Lencioni M

1 / 5

Regularnie inicjuję ćwiczenia budujące zaufanie w zespole (np. dzielenie się historiami osobistymi).

2 / 5

Okazuję własną wrażliwość i autentyczność w relacjach z zespołem.

3 / 5

Tworzę bezpieczną przestrzeń, w której członkowie mojego zespołu mogą pokazać swoją wrażliwość.

4 / 5

Aktywnie zachęcam członków zespołu do dzielenia się swoimi wątpliwościami i obawami.

5 / 5

Otwarcie przyznaję się do własnych błędów i słabości przed zespołem.

Twój wynik to

Średni wynik to 10%