0% Zgłoszenie pytania What's wrong with this question? Nie można wysłać pustego zgłoszenia. Dodaj jakieś szczegóły. Adaptacja do Zmian Ta strona nie wymaga specjalnego dostępu. Model dyfuzji innowacji Rogersa to nie tylko teoria, ale również narzędzie, które może pomóc Ci lepiej zrozumieć siebie i swoje zachowania w różnych sferach życia. Niezależnie od tego, czy jesteś innowatorem, wczesnym adopterem, czy maruderem, ważne jest, abyś świadomie podejmował decyzje i był otwarty na zmiany, które mogą poprawić jakość Twojego życia zawodowego i prywatnego. Wyniki testu najlepiej interpretować nie tylko jako liczbę punktów, ale także w kontekście konkretnego środowiska organizacyjnego - to, co jest uważane za "innowacyjne" w jednej organizacji, może być standardem w innej. Warto również zaznaczyć, że profil adaptacji może się zmieniać w zależności od obszaru życia lub rodzaju innowacji. Wybierz opcję, która najbardziej oddaje Twoją reakcję na dane zjawisko. Wpisz swoje dane, aby lepiej spersonalizować test i otrzymać maila ze skróconym wynikiem. Pola nie są obowiązkowe 🙂 1. Blockchain w zarządzaniu danymi: A. Wdrażam go w firmie od 2019 roku. B. Testuję po konferencji o cyberbezpieczeństwie. C. Korzystam, gdy partnerzy biznesowi to robią. D. Migruję dane, bo regulacje UE wymuszają. E. Blockchain to chwilowa moda. 2. Zero waste (np. własne torby na zakupy): A. Nie produkuję śmieci od dłuższego czasu. B. Wdrażam zasady po wykładzie ekologa. C. Kupuję bambusowe słomki, gdy znajomi przestawią się na zero waste. D. Używam toreb wielorazowych, bo sklepy każą płacić za foliówki. E. Plastik jest wygodny! 3. Cyfrowy asystent głosowy. A. Steruję całym domem przez Asystenta. B. Instaluję po kampanii reklamowej Google. C. Kupuję, gdy kolega z pracy pokaże, jak działa. D. Używam, bo mąż/żona chce „być trendy”. E. Gadające głośniki? Nie, dziękuję. 4. Redukcja śladu węglowego firmy: A. Jesteśmy neutralni klimatycznie od 2020 roku. B. Wdrażam zielone praktyki po raporcie CSR. C. Segreguję śmieci w biurze, gdy klienci pytają o ekologię. D. Montuję panele słoneczne, bo rząd nakłada kary. E. Biznes musi zarabiać, nie bawić się w ekologię. 5. Chmura obliczeniowa (np. Google Workspace): A. Mam dane firmy w chmurze. B. Migruję po rekomendacji audytu IT. C. Wdrażam, gdy kontrahenci przechodzą na chmurę. D. Korzystam, bo dostawca kończy wsparcie dla lokalnych serwerów. E. Dane muszą być na dysku fizycznym! 6. Flat hierarchy (spłaszczona struktura organizacyjna): A. Nie mam szefów w firmie – wszyscy są równi. B. Redukuję szczeble po lekturze o holakracji. C. Testuję model, gdy startupy z branży go wdrożą. D. Zmieniam strukturę, bo millenialsi nie chcą hierarchii. E. Piramida władzy to podstawa! 7. Moda na mikrotreningi (np. 10-minutowe sesje): A. Ćwiczę tak od 2020 roku. B. Wdrażam po webinarze trenera fitness. C. Próbuję, gdy influencerzy pokażą wyniki. D. Robię przysiady, bo lekarz każe. E. Bez godziny na siłowni to nie trening! 8. Elastyczny czas pracy (np. results-only work environment): A. Wprowadziłem ROWE w 2018 roku. B. Testuję po badaniach o produktywności. C. Dostosowuję grafik, gdy większość firm w branży to robi. D. Zmieniam zasady, bo młodzi pracownicy grożą odejściem. E. 8:00–16:00 w biurze – inaczej się nie da! 9. Roboty sprzątające. A. Mam trzy – sprzątają całe mieszkanie. B. Kupuję po teście na YouTube. C. Biorę, gdy przyjaciółka pokaże, jak działa. D. Włączam, bo żona/mąż mówi, że „czas na nowoczesność”. E. Odkurzacz tradycyjny – nie zawiedzie. 10. Inteligentna lodówka (np. z funkcją zakupów online): A. To mój ulubiony sprzęt. B. Kupuję po artykule w Internecie. C. Biorę, gdy sąsiad pochwali jej funkcje. D. Decyduję się, bo dzieci narzekają na brak jedzenia. E. Lodówka ma chłodzić, a nie robić zakupy! 11. VR (wirtualna rzeczywistość) w domu:
