Skuteczne wdrażanie kolorowej komunikacji

Skuteczne wdrażanie kolorowej komunikacji

Czy to brzmi znajomo? Zespół przechodzi szkolenie z modelu kolorów w komunikacji, wszyscy są podekscytowani, robią notatki, a potem… nic się nie zmienia. Teoria pozostaje teorią, a pracownicy wracają do starych nawyków komunikacyjnych. Problem nie leży w samym modelu kolorów – to sprawdzone narzędzie, które pomaga zrozumieć różnice w stylach komunikacji i preferencjach. Dlaczego wdrożenie…

Jak budować zespoły przyszłości?

Dlaczego powinniśmy mówić o kapitale społecznym? W epoce, gdy technologia zmienia reguły gry praktycznie w każdej branży, a sztuczna inteligencja przebudowuje całe procesy pracy, mogłoby się wydawać, że to właśnie innowacje technologiczne są największym czynnikiem przewagi konkurencyjnej. Najnowsze badania pokazują jednak coś zaskakującego: to kapitał społeczny – jakość relacji, poziom zaufania i współpracy w organizacji…